Munkaköri leírás - Csomagoló, Összeszerelő

Alapinformációk

A munkakör megnevezése: Csomagoló, összeszerelő
A munkakör célja:
A termelési folyamatban az egyes termékek gépből való kiszedését, összeállítását és csomagolását végzi.

Szervezeti egység: Termelési igazgatóság
Szervezeti felettes: Műszakvezető

Alapvető tevékenységek

 

Eszközök, felszerelések

A tevékenységek, feladatok ellátásához közvetlenül szükséges eszközök felszerelések:
A munkatér és a termékek tisztításához szükséges általános tisztítóeszközök.

A munkahelyi jelenléthez és mozgáshoz szükséges eszközök:
-

Munkakörülmények

Munkaidő
teljes munkaidő (heti 40 óra)/részmunkaidő:
munkaidő beosztása: kötött/rugalmas

Munkarend
1 műszakos (nappalos)/ délelőtti/délutáni műszakos / 3 műszakos / folyamatos műszakbeosztású
túlmunka: nincs / rendszertelenül, ritkán van / rendszeres

munkaközi szünetek jellemzői:
- 30 perces ebédszünet
felhasználás időpontja: igény szerint megválasztható/rögzített:12.00-12.30
- kétóránként 10 perc pihenő, szünet
felhasználás időpontja: igény szerint megválasztható/rögzített

Fizikai környezeti jellemzők

Társas kapcsolatok

 

 

 

Kommunikáció

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Kapcsolattartás másokkal (személyesen, telefonon vagy más formában)

 

 x

 

Elektronikus levelezés

 

 

Telefonhasználat

x

 

 

Levelek, feljegyzések kezelésének gyakorisága

x

 

 

Személyes megbeszélések (egyénekkel, vagy csoporttal)

 

 x

 

Külső ügyfelek, vásárlók kezelése

 x

 

 

Nyilvánosság előtti beszédek

 x

 

 

Szerepkapcsolatok típusai

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Mások irányítása, vezetése

x

 

 

Csoportos munkavégzés

 

x

 

Konfliktusos kapcsolatok másokkal

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Konfliktushelyzetek gyakorisága

 x

 

 

Fizikailag agresszív emberek kezelése

x

 

 

Kellemetlen vagy dühös emberek kezelése

x

 

 

Felelősség

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Mások egészségéért és biztonságáért vállalt felelősség

x

 

 

Eredményekért vállalt felelősség

 

 

x

 

 

 

 

Fizikai környezeti tényezők

 

 

 

Munkavégzés helyszíne

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Zárt járműben, szerelvényben való munkavégzés

x

 

 

Nyílt járműben, szerelvényben való munkavégzés

x

 

 

Beltéri munkavégzés - szabályozott környezeti jellemzők mellett

 

 

x

Beltéri munkavégzés - nem szabályozott környezeti jellemzők mellett (pl. fűtés nélküli raktár)

x

 

 

Szabadban történő, időjárási körülményeknek kitett munkavégzés

x

 

 

Szabadban, de fedett helyen történő munkavégzés

x

 

 

Fizikai közelség

 

 

Szélsőségesen meleg vagy hideg hőmérséklet

x

 

 

A foglalkozásból eredő körülmények

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Hajlongás, forgás a munka során

 

 

 x

Mászás (létrán, állványon, póznán) a munkavégzés során

x

 

 

Egyensúlymegtartás fontossága

x

 

 

Térdelés, guggolás, görnyedés, mászás a munka során

x

 

 

Ismétlődő mozgások

 

 

 x

Ülőmunka

x  

 

 

Állómunka

 

 x

 

Kézhasználat

 

 

x

Járás, futás a munka során

 

x

 

Szokványos védő- és biztonsági ruházat és eszközök viselése (pl. cipő, kesztyű, szemüveg, fülvédő, sisak, mellény)

x

 

 

Speciális védő- és biztonsági eszközök viselése (pl. légzőkészülék, gázálarc, biztonsági kötél, teljes biztonsági ruházat, sugárzásvédő ruházat)

x

 

 

Környezeti jellemzők

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Szűk munkatér, kényelmetlen testtartás a munkavégzés során

 

 

Szennyező anyagokkal történő munkavégzés

x

 

 

Fertőzéseknek, betegségeknek való kitétel / lehetősége

x

 

 

Veszélyes körülmények közötti munkavégzés

 

 

Veszélyes felszerelésekkel való munkavégzés

 

 

Magasban történő munkavégzés

x

 

 

Kisebb sérüléseknek, égéseknek, harapásoknak, szúrásoknak való kitétel / lehetősége

x

 

 

Sugárzás lehetősége

x

 

 

Teljes testre kiterjedő vibráció lehetősége

x

 

 

Szélsőségesen erős vagy elégtelen megvilágítás

x

 

 

Zavaró vagy kényelmetlenséget okozó hangok, zajszint

 

 

 x

 

 

 

 

A feladatok jellemzői

 

 

 

Verseny

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Versengés

x

 

 

A pozíció kritikussága

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Hibázás következményeinek súlyossága

 

x

 

Döntéshozatali szabadság

 x

 

 

Döntéshozatal gyakorisága

 x

 

 

Döntéshozatali hatáskör, felelősségi kör

 x

 

 

Ismétlődő feladatok, monotónia

 

 

Tempó és időzítés

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Gépek, felszerelések által meghatározott munkatempó

 

 

Időnyomás

 

 

Rutinjellegű és kihívást jelentő feladatok

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Automatizáltság

 

 

 x

Pontosság, alaposság fontossága

 

 

x

Strukturált munka

 

 

Strukturálatlan munka

 x

 

 

 

Nem
jellemző

Esetenként
jellemző

Nagymértékben
jellemző

Képernyő előtt végzett munka

x  

 

 

Utazás

 x

 

 

Munkahelyen belüli mozgás

 

 

A munkakörülményeket meghatározó szabályok, előírások

A szabályok tárgya

Jellemző*

Nem jellemző

Munkaruha használata:

 

û

Védőeszközök használata:

û
fülvédő

 

Munkahelyen/munkatéren nem megengedett tevékenységek, tárgyak:

 

û

Egyéb:

 

 

* Jellemző szabály esetén kifejteni a szabály tartalmát

Képzettség

Iskolai végzettség szintje: alapfokú

Szakképzettség: -

Nyelvtudás: -

Gyakorlat, tapasztalat:
-

Speciális jogosítványok, engedélyek

Olyan speciális jogosítványok, engedélyek, melyeknek megszerzése nem végzettséghez kötött, azonban munkavédelmi, munkaegészségügyi, etikai vagy szakmai szempontból elengedhetetlenek a munkakör betöltéséhez (pl. gépjármű-vezetői engedély, erkölcsi bizonyítvány stb.)

Kiegészítés a megváltozott munkaképességű személyek alkalmazására vonatkozóan

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának elősegítése érdekében, alkalmazásuk akadályainak csökkentését célozva munkahelyi módosításokat tehetünk. A módosítások érinthetik magát a munkatevékenységet és annak jellemzőit, valamint a munkakörnyezetet.

Fontos tudni, hogy a megváltozott munkaképesség nem mindenesetben indokolja a munkahelyi módosítások megvalósítását. A különböző egészségügyi problémával rendelkező megváltozott munkaképességű egyének panaszai területükben és súlyosságukban is eltérhetnek. Ezért a munkahelyi módosítások megválasztásáról és megvalósításáról való döntési az egyéni esetek jellemzőinek mérlegélésével történik. A munkahelyi módosításoknak számtalan formája lehet, az oldalon található módosítási lehetőségek és esetek csak irányadó példaként szolgálnak.