Konfliktuskezelési tréning

Mindennapi életünk során gyakran előfordulnak olyan helyzetek, melyekben céljaink, érdekeink ütköznek mások törekvéseivel. Az eredményes munkavégzés, a jó munkahelyi légkör és emberi kapcsolatok feltétele, hogy ezen eltérésekből adódó konfliktusokat hatékonyan tudjuk kezelni.
A konfliktuskezelésről a megváltozott munkaképességű személyeknek szóló tréning elsődleges célja a készségfejlesztés, melynek középpontjában a társas együttműködést is erősítő, eredményes konfliktuskezelés áll.
A tréning a résztvevők számára elősegíti, lehetővé teszi, hogy:

• megismerjék, tudatosítsák saját, konfliktushelyzetben megjelenő reakcióikat illetve viselkedéses jellemzőiket;
• tudatosítsák és elemezzék egyéni problémakezelési hibáikat illetve azok hatékony kezelési módját;
• megismerjék a különböző konfliktuskezelési stílusokat illetve felismerjék saját gyengeségeiket és erősségeiket ezen a téren;
• hatékony indulatkezelési és konfliktuskezelési technikákat ismerjenek meg és sajátítsanak el;
• valamint felismerjék és megtapasztalják a munkahelyi együttműködés jelentőségét, illetve a hatékony konfliktuskezelésnek az együttműködésben való kiemelt szerepét.